
シーライズ代表
長瀬 尚彦
男女の個性を活かし、組織成果につなげるマネジメントコーチ
GCS認定プロフェッショナルコーチ
現場で人の力が成果に変わる瞬間を見てきました
私はこれまで、住宅設備メーカーにて、
販売促進、営業部門、全国規模のショールーム運営、
約400名規模の女性組織のマネジメントに携わってきました。
現場で成果が出るとき、
そこには必ず、人の力が活かされる仕組みがあります。
一人ひとりの強みや動きやすさを見極め、
管理職の関わり方を整えることで、
社員の行動は変わり、組織成果につながっていきます。
シーライズで大切にしていること
シーライズが大切にしているのは、
男女の違いを能力差ではなく、
活かし合う個性として捉えることです。
男性だから、女性だからと決めつけるのではなく、
一人ひとりの強み、考え方、動きやすさを見極める。
そのうえで、管理職の認め方、見守り方、導き方を整え、
人の力を仕事の成果につなげる支援を行っています。
主な実績
・約400名規模の女性組織を統括
・全国約100カ所のショールーム運営に関与
・顧客満足度 業界No.1に貢献
・販促担当として業績V字回復に貢献
・リーダー育成コーチングを約500回実践
現在の活動
現在はシーライズ代表として、
中小企業を中心に、管理職育成・組織実行支援・ビジネスコーチングを行っています。
企業向けには、
管理職向けテーマセミナー、管理職実践研修、組織実行コーチングを通じて、
部下育成やチームづくりを現場で実践できる形に落とし込んでいます。
個人向けには、
女性ビジネスパーソン、リーダー、個人事業主、サロネーゼ、士業の方に向けて、
考えを整理し、次の行動につなげるビジネスコーチングを行っています。
主な支援テーマ
・男女の個性を活かすマネジメント
・部下が相談しやすくなる上司の見守り方
・女性社員の力を引き出す管理職の関わり方
・部下の個性を成果につなげる3つの「み力」マネジメント
・相談・報告・確認がズレない仕事の任せ方
・個人事業主の事業整理と実行支援
経歴
大学卒業後、住宅設備メーカーに入社。
販売促進を担当し、売り方改革を通じて赤字企業の業績V字回復に貢献。
その後、全国約100カ所のショールーム運営、
約400名規模の女性アドバイザー組織のマネジメントに携わる。
接客スタンダードの整備、スタッフ育成、
標準化と個人の工夫を活かす運営モデルを推進し、
顧客満足度 業界No.1に貢献。
販売促進部門の責任者を歴任後、独立。
現在はシーライズ代表として、
企業向けの管理職育成・組織実行支援、
個人向けビジネスコーチングを行っている。
資格
GCS認定プロフェッショナルコーチ
お問い合わせ
企業研修、管理職育成、組織実行支援、個人向けコーチングのご相談を承っています。
現在の課題をお聞きしながら、
貴社やご自身に合った進め方をご提案します。
以上