シーライズについて
男女の個性を活かし、組織成果につなげるパートナー
シーライズは、日本の中小企業を中心に、
男女の個性を活かし、部下の力を組織成果につなげる
管理職研修・組織づくりコンサルティングを提供しています。
私たちが大切にしているのは、
男女の違いを能力差ではなく、
活かし合う個性として捉えることです。
一人ひとりの強みや動きやすさを見極め、
管理職の関わり方を整えることで、
人の力が仕事の成果につながる職場づくりを支援します。
主な支援内容
管理職研修・マネジメントセミナー
男女の個性を活かした部下育成、声かけ、任せ方、相談しやすい職場づくりを学ぶ実践型研修です。
組織づくりコンサルティング
現場の課題を整理し、管理職の関わり方や育成の仕組みを整え、人の力を成果につなげる組織づくりを支援します。
ビジネスコーチング
管理職・リーダー・個人事業主の方に向けて、強みや方向性を整理し、行動と成果につなげる伴走支援を行います。
部下の個性を成果につなげる
3つの「み力」マネジメント™
認める力・見守る力・導く力が、
上司としての魅力になる。
「み」は、認める・見守る・導くの3つの“み”。
この3つの力を発揮することで、
部下の個性を引き出し、成果につなげる
魅力ある上司を育てます。
認める力
部下の今を受け止め、強みや努力、変化の兆しを見つける力。
セミナー
任せっぱなしにせず、
必要なタイミングで関わる力。
導く力
期待や方向性を示し、
次の一歩を成果につなげる力。
人の力を成果につなげる企業向け支援
シーライズでは、企業・組織に向けて、
管理職研修・組織づくりコンサルティング・リーダー伴走支援を提供しています。
男女の個性を入口に、
一人ひとりの強みや動きやすさを見極め、
管理職の関わり方を整えることで、
部下の力を組織成果につなげる職場づくりを支援します。
男女の個性を活かし、部下の力を引き出す管理職へ。
男女の個性を活かした部下育成、声かけ、任せ方、見守り方、相談しやすい職場づくりを学ぶ実践型研修です。
管理職が部下を一律に見るのではなく、
一人ひとりの強みや動きやすさを理解し、
成果につながる関わり方を身につけます。
人の力が成果につながる職場の仕組みを整える。
現場の課題を整理し、管理職の関わり方、役割の任せ方、相談の仕組み、育成の進め方を整えるコンサルティングです。
制度だけでは動きにくい現場に対して、
日々のマネジメントや職場内コミュニケーションを見直し、
社員の力が成果につながる組織づくりを支援します。
判断を整理し、成果につながる行動を決める。
管理職、次世代リーダー、事業責任者に向けて、現状の課題、優先順位、部下への任せ方、次に取る行動を整理するコーチングです。
「何を決めるか」
「誰に任せるか」
「どこまで任せるか」
「いつ確認するか」
こうした実行に必要な判断を明確にし、
リーダーがチームを動かし、成果につなげる状態をつくります。
個人事業主向けビジネスコーチング
事業の方向性を整理し、実行につなげる。
個人事業主、サロネーゼ、士業の方に向けて、
事業の方向性や課題を整理し、次に取る行動を明確にする
ビジネスコーチングを行っています。
会話による整理だけで終わらせず、
行動シートや事業運営の考え方を活用しながら、
実行と振り返りをサポートします。
サクセスシナリオコーチング
実現したい成功に向けて、次の行動を明確にする1対1のコーチング。
コーチの質問に答えながら考えを整理し、行動シートを使って、セッション後に取り組む行動を決めていきます。
個人事業主ビジネスサポートプログラム
6ヶ月で、現状整理、必要なインプット、行動決定を重ね、
事業主としての思考と構造を整えるプログラムです。
自分の目標を達成するための何をすべきか具体化して、実践につなげます。
現場で成果を出してきた経験を、企業支援へ
シーライズの支援は、現場で人と組織を動かし、成果につなげてきた実務経験をもとにしています。
実績
約400名規模の女性組織を統括
全国のショールーム現場で働く女性アドバイザーを組織成果につなげる意識改革を実施。
顧客満足度 業界No.1に貢献
接客スタンダード、標準化8割＋個人工夫2割モデル、スタッフ育成を通じて顧客満足度向上に貢献。
販売促進担当として業績V字回復に貢献
売り方改革を主導し、約１０００人の営業社員が成果につながる行動に導く。
全国規模のショールーム運営に関与
全国約100カ所のショールーム運営に携わり、現場改善と組織運営を経験。
シーライズが選ばれる理由
男女の個性を成果につなげる視点がある
管理職の関わり方まで具体化できる
現場経験に基づいた実践的な支援ができる
ごあいさつ
女性パワーを活かして、男女の違いを発展の力に
──あなたの「新しい日の出」をともに創る、シーライズの想い
はじめまして。シーライズ代表の長瀬尚彦です。
この度は、私たちのホームページをご覧いただき、ありがとうございます。
私たちは、「男女は個性」という理念のもと、
性別の違いを対立ではなく“強み”と捉え、
一人ひとりの可能性を最大限に活かすビジネスサポートを行っています。
女性の力が発揮され、男性との違いが活かされることで、
企業はより健やかに、組織はよりしなやかに、そして社会はより豊かに発展できる。
私たちは、そう信じています。
私はこれまで、女性400名の組織を統括し、
顧客満足度No.1という成果とともに、
「新しい可能性の“日の出”を導く人」と呼ばれてきました。
それは、誰もが自分らしく輝けるよう、
“違いを認め合い、活かし合う関係性”を大切にしてきたからです。
シーライズでは、
- 女性の力を活かすビジネスコーチング
- 男女の特性を理解したマネジメントセミナー
- 組織をしなやかに変えるコンサルティング
を通じて、経営・チーム・キャリアに「前進の実感」をお届けします。
「男女の違いを、発展の力に変える」
性別にとらわれず、それぞれの強みが響き合うことで、
組織も個人も、次のステージへ進むことができます。
ともに、新しい「日の出」を迎えましょう。
その第一歩を、シーライズとともに踏み出していただけたら嬉しく思います。
シーライズ代表
長瀬 尚彦