コミュニケーション– category –
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上司とのコミュニケーションに悩む女性へ:伝え方3STEPで関係改善
上司とのコミュニケーションに悩んでいませんか? 「うまく伝わらない」「誤解されてしまう」――そんな経験がある方に向けて、この記事では“上司に届く伝え方3STEP”をわかりやすく解説します。 報連相のストレスが減り、信頼関係が深まる実践法をお届けしま... -
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男性脳・女性脳は存在する?最新研究が示す職場での多様性の重要性
企業で働く女性の皆さん、日々お仕事お疲れ様です。 職場でのコミュニケーションや意思決定の場面で、「男性と女性では脳の構造が違うのでは?」と感じたことはありませんか? 今回は、「男性脳と女性脳の違い」について最新の研究をもとに探ってみましょ... -
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部下のモチベーションを上げる方法|男女の違いを理解する
部下のモチベーションを高めることは、チームの成果向上に直結します。しかし、男女によってモチベーションの源泉が異なることをご存じでしょうか?男性は数値目標や成果に対してモチベーションを高める傾向がありますが、女性部下の場合は「納得感」や「... -
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女性社員の本音を理解し、信頼される上司になる方法
職場で女性社員とコミュニケーションを取る際に、「本音が分かりづらい」と感じたことはありませんか? 男性上司と女性部下の関係性には、価値観の違いが影響します。 特に、これまでの職場文化が変化している現代において、 従来のコミュニケーション方法... -
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女性のキャリアパスはこう支える!上司が知るべき男女の違い
企業で働く女性がキャリアを考える際、昇進や評価だけが全てではありません。 やりがいや仕事の内容を重視する女性が多く、上司としてどのようにサポートすればよいか悩むこともあるでしょう。 この記事では、男女のキャリアパスの違いを理解し、女性部下... -
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女性部下を持つ男性管理職へ贈るエール~女性部下を持つ上司の悩みと解決策~
女性部下を持つ管理職の皆さん、日々のマネジメントに悩んでいませんか? 特に「褒める」ことに苦手意識を持つ方も多いでしょう。 でも、部下のやる気を引き出すには、適切なフィードバックが欠かせません。 この記事では、管理職としてのジレンマを解決し... -
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働く女性のための職場改善!上司に話を聞いてもらう方法
職場で自分の意見を伝えることが難しいと感じた経験はありませんか? 意見を聞いてもらいたいのに、話してみると「それは違う」「とりあえず考えておく」と軽く流されてしまう。 そんな経験があるかもしれませんね。 女性が働くうえで、自分の意見が尊重さ... -
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男性管理職はなぜ女性部下を上手く使えないか?
「女性の活躍を推進する」と企業は掲げるものの、実際には女性部下を適切にマネジメントできていない男性管理職が多いのが現状です。 その結果、女性社員は実力を発揮できず、キャリアアップの機会を逃してしまいます。 なぜ、男性上司は女性部下を上手く... -
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男性上司がやりがちなNG発言|女性部下が辞めたくなる理由とは?
職場での円滑なコミュニケーションは、上司と部下の信頼関係を築く上で欠かせません。 でも、あなたが「良かれ」と思って言った言葉、実は部下を傷つけているかもしれません。 「そんなつもりじゃなかったのに…」 そう思っても、部下の気持ちは違います。 ... -
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もうモヤモヤしない!女性社員が求める男性上司の正しい声かけ術【NG発言と理想のコミュニケーション】
職場で男性上司の言葉にモヤモヤしたこと、ありませんか? 「大丈夫?」と気遣われているはずなのに、逆にプレッシャーを感じたり。 「問題ないよね?」と言われると、相談しづらくなったり…。 なぜ男性上司はこんな言葉をかけてくるのでしょうか? もっと...