コミュニケーション– category –
-
働く女性のための職場改善!上司に話を聞いてもらう方法
職場で自分の意見を伝えることが難しいと感じた経験はありませんか? 意見を聞いてもらいたいのに、話してみると「それは違う」「とりあえず考えておく」と軽く流されてしまう。 そんな経験があるかもしれませんね。 女性が働くうえで、自分の意見が尊重さ... -
男性管理職はなぜ女性部下を上手く使えないか?
「女性の活躍を推進する」と企業は掲げるものの、実際には女性部下を適切にマネジメントできていない男性管理職が多いのが現状です。 その結果、女性社員は実力を発揮できず、キャリアアップの機会を逃してしまいます。 なぜ、男性上司は女性部下を上手く... -
男性上司がやりがちなNG発言|女性部下が辞めたくなる理由とは?
職場での円滑なコミュニケーションは、上司と部下の信頼関係を築く上で欠かせません。 でも、あなたが「良かれ」と思って言った言葉、実は部下を傷つけているかもしれません。 「そんなつもりじゃなかったのに…」 そう思っても、部下の気持ちは違います。 ... -
もうモヤモヤしない!女性社員が求める男性上司の正しい声かけ術【NG発言と理想のコミュニケーション】
職場で男性上司の言葉にモヤモヤしたこと、ありませんか? 「大丈夫?」と気遣われているはずなのに、逆にプレッシャーを感じたり。 「問題ないよね?」と言われると、相談しづらくなったり…。 なぜ男性上司はこんな言葉をかけてくるのでしょうか? もっと... -
部下に「評価が低い」と言われたときの対処法 〜3つのステップで信頼を築く
部下に「評価が低い」と言われたときの対処法 〜3つのステップで信頼を築く〜 「私の評価、低くないですか?」 この言葉を部下から投げかけられたとき、あなたはどう答えますか? 評価に不満を持つ部下の心の中には、不安や焦り、時には「自分は認められて... -
女性部下を活かすマネジメントは、結局すべての個性を活かす
「女性部下の扱いは難しい」と感じたことはありませんか? 気を遣いすぎると距離が生まれ、配慮が足りないと不満が出る。 そんな悩みを持つ男性管理職は少なくありません。 でも実は、女性の個性を活かすマネジメントは、男性も含めたすべての部下に応用で... -
女性部下の「まだ見ぬ不安」に寄り添う対応3選
「最近、部下が元気がない…」仕事に熱心な部下でも、漠然とした将来への不安を抱えることがあります。 特に20代の女性社員は、「このままでいいのか?」「キャリアの選択は間違っていないか?」「結婚したら仕事と家庭を両立できるか」といった悩みを持ち...
12