コミュニケーション– category –

あなたは部下から「話しかけづらい」と思われていませんか？ もしそうなら、それは大きなチャンスを逃しているかもしれません。 特に女性部下との関係性は、チームの生産性を大きく左右します。 このブログでは、上司と部下の間に信頼を築き、最終的に会社...

あなたは「昔ながらのリーダーシップ」に疑問を感じていませんか？ 「黙って俺について来い」という昭和のリーダー像は、もはや過去のものです。 現代のビジネス環境では、一方的な指示だけでは人は動きません。 特に、多様な個性を持つ男女が共に働く現代...

「大丈夫です」 その言葉に、部下の本音が隠されているとしたら？ 男女間のコミュニケーションの壁を乗り越え、チームの潜在能力を最大限に引き出すためのヒントがここにあります。 あなたの会社が飛躍するための、新しい視点を発見してください。 あなた...

もし、あなたの職場で、男女問わず個性が最大限に輝き、チーム全体のパフォーマンスが飛躍的に向上する理想の現実が待っているとしたら、どうでしょう？ 実は、その理想を実現する鍵は、あなたの「言葉」にあります。 特に、男女のコミュニケーションの個...

「女性活躍」。この言葉を耳にしない日はないかもしれませんね。 多くの企業がその重要性を認識し、様々な制度を導入しています。 けれど、本当に期待通りの成果は出ていますか？ もしかしたら、制度を整えるだけでは見過ごされがちな、もっと本質的な「鍵...

「言ったのに、なぜか部下が動かない……」 そんな経験はありませんか？ もしかしたら、その違和感は、相手の「反応のタイプ」を見落としているからかもしれません。 あなたのチームは、男性と女性、それぞれの特性を活かしきれていますか？ 部下を動かすの...

職場で働く女性の皆さん、日々の業務で「相談したいけれど、ためらってしまう」と感じることはありませんか？ また、上司の皆さん、部下からの相談にどう対応すれば良いか悩むことはありませんか？ 「自分で考えてほしい」という気持ちが、知らず知らずの...

導入：なぜ職場のコミュニケーションはすれ違うのか？ 「部下との会話、なぜかいつも噛み合わない…」 「言いたいことが、どうも伝わっていない気がする」 管理職として、あなたはこんな悩みを抱えていませんか？ 特に男女間では、無意識のコミュニケーショ...

こんにちは、長瀬尚彦です。 職場で「あの人、何を考えてるんだろう？」と感じたことはありませんか？ 特に、男性と女性の間では、ちょっとした会話のニュアンスで大きな誤解が生まれることがあります。 これって、すごくもったいないですよね。お互いに「...

こんにちは、長瀬尚彦です。 ビジネスで成功するために、何が一番大切だと思いますか？ それは、顧客が何を求めているのかを深く理解することです。 多くの経営者が「顧客の声を聞け」と言います。 でも、本当にその声を多角的に分析していますか？ 特に、...