コミュニケーション– category –

「褒め方」一つで、職場の雰囲気も社員のやる気も劇的に変わるのをご存じですか？ この記事では、男女の個性を理解した「褒め方」を実践することで、チームの生産性を向上させ、企業全体の業績アップに繋げる具体的な方法を解説します。 あなたの職場のコ...

新しく管理者になったあなた、着任して数カ月が経ち、戸惑うことも少なくないのでは？ 最近クライアントからよく聞くのが、女性部下が「自信がない」とこぼすとき、どうすれば良いか？ということ。 あなたの部下だったら、どうしますか？ 実は、それは成長...

忙しい上司ほど、部下との対話がチームの成果を左右します。 「忙しいと思うけど、ちょっとだけいい？」 この一言で、話しやすい空気を作り、男女の個性を活かしましょう。 本記事では、SEO対策を施した先手必勝のコミュニケーション術を解説。忙しい上司...

忙しい中小企業管理職の皆さん、「話しかけたいけど時間がない」と悩んでいませんか？ 部下とのコミュニケーション不足は、特に女性部下に「興味がない」と誤解されがちです。 しかし、短い一言でも定期的な関心を示せば、信頼関係が築け、チームの業績ア...

あなたは部下から「話しかけづらい」と思われていませんか？ もしそうなら、それは大きなチャンスを逃しているかもしれません。 特に女性部下との関係性は、チームの生産性を大きく左右します。 このブログでは、上司と部下の間に信頼を築き、最終的に会社...

あなたは「昔ながらのリーダーシップ」に疑問を感じていませんか？ 「黙って俺について来い」という昭和のリーダー像は、もはや過去のものです。 現代のビジネス環境では、一方的な指示だけでは人は動きません。 特に、多様な個性を持つ男女が共に働く現代...

「大丈夫です」 その言葉に、部下の本音が隠されているとしたら？ 男女間のコミュニケーションの壁を乗り越え、チームの潜在能力を最大限に引き出すためのヒントがここにあります。 あなたの会社が飛躍するための、新しい視点を発見してください。 あなた...

もし、あなたの職場で、男女問わず個性が最大限に輝き、チーム全体のパフォーマンスが飛躍的に向上する理想の現実が待っているとしたら、どうでしょう？ 実は、その理想を実現する鍵は、あなたの「言葉」にあります。 特に、男女のコミュニケーションの個...

「女性活躍」。この言葉を耳にしない日はないかもしれませんね。 多くの企業がその重要性を認識し、様々な制度を導入しています。 けれど、本当に期待通りの成果は出ていますか？ もしかしたら、制度を整えるだけでは見過ごされがちな、もっと本質的な「鍵...

「言ったのに、なぜか部下が動かない……」 そんな経験はありませんか？ もしかしたら、その違和感は、相手の「反応のタイプ」を見落としているからかもしれません。 あなたのチームは、男性と女性、それぞれの特性を活かしきれていますか？ 部下を動かすの...